11月24日上午，西安市召开大会宣布成立“西安市招才引智委员会”，集中发布了《优化高层次人才服务工作的十三条措施》《“西安伯乐奖”奖励政策》《高层次人才创业或成果转化绩效奖励政策》《技术转移机构资助兑现政策》等6项升级版人才政策，从高层次人才创新创业、成果转化、购房、配偶就业、子女入学（园）、医疗保障等方面对西安人才新政、户籍新政、创新创业奖励扶持等人才支持政策作出了升级优化和创新突破。
西安市委副书记韩松说，西安要将招才引智工作打造成一个有特色、有成效、有亮点的品牌，加快兑现落实“人才新政23条”和本次“升级版”措施，加大人才住房保障力度，持续深化户籍新政。
畅通高层次人才服务“绿色通道”
《优化高层次人才服务工作的十三条措施》完善住房保障支持政策：高层次人才购买自用商品住房的，不受市内限购政策限制，优先办理房屋登记。为高层次人才提供人才公寓、购房和租房补贴，购房补贴实行一次性发放。制定“特殊人才”购房优惠政策，研究制定购房优惠20%的具体条件和配套支持政策，多种形式解决人才阶段性住房需求。
提供子女入学（园）服务：高层次人才子女（无论户口随迁与否）可在居住地按方便就近原则选择就读辖区普惠性幼儿园。接受义务教育的，A类人才子女可在全市范围内一次性选择任一义务教育学校就读，B、C类人才子女可选择在其父母房产所在地、工作单位或居住地学区学校就读。在中招录取中，选报定向生志愿，不受学籍和就读时间年限限制。A类人才子女在普高线基础上下降10分录取，B、C类人才子女在同等条件下优先录取。
提供医疗保健服务：在全市确定10家三甲医院（含中医三甲医院）开设高层次人才就医绿色通道，对持“绿卡通”高层次人才实行专人联络和预约服务。在定点医院享受医疗保健优诊优疗优先服务，就医免除医保定点医院限制。每年为高层次人才提供1次医疗保健检查，开展高层次专家疗养。
方便户籍办理：高层次人才及其配偶、子女要求将户口迁入西安的，可按意愿选择在市内落户。对愿意放弃外国国籍而申请加入或恢复中国国籍的高层次人才，根据有关规定优先办理。
“西安伯乐奖”最高奖100万元
“西安伯乐奖”实施细则中指出，对用人单位及中介机构每引进落户一名A类、B类、C类人才，共给予100万元、50万元、20万元奖励；对以全职工作形式引进高层次人才的用人单位，自引进之日起3年内，按照到岗人才年薪的30%，每引进一名A类、B类和C类人才，分别予以累计最高70万元、35万元、15万元的奖励。对中介机构按用人单位给予其猎头费用的50%，每引进一名A类、B类和C类人才，分别予以一次性最高30万元、15万元、5万元奖励。对引进高层次人才来西安市开展创业和成果产业化的中介机构，每引进一名A类、B类、C类人才，分别予以一次性90万元、45万元、15万元奖励。
支持高层次人才创业和成果转化奖补政策兑现的实施细则指出，对在西安创办企业的A类、B类、C类人才，按企业实收资本的20%，且分别不超过500万元、300万元、100万元给予一次性科研经费补助。对在西安开展成果产业化活动的A类、B类、C类人才，按转化项目投入的10%，且分别不超过500万元、300万元、100万元给予一次性科研经费补助。A类、B类、C类人才在西安创办企业或核心成果转化进行动态跟踪奖补。程伟本报记者赵明
