4月24日，西安市协调劳动关系三方召开全市贯彻落实构建和谐劳动关系实施意见推进会。
西部网讯（记者 鄢山宇）近日，西安市委、市政府出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，提出要着力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。4月24日，西安市协调劳动关系三方召开全市贯彻落实构建和谐劳动关系实施意见推进会，部署推进当前和今后一个时期构建和谐劳动关系工作。
《实施意见》要求规范非全日制用工、企业裁员行为，确保企业使用劳务派遣人员比例不超过10%。在工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度。推动工程建设企业委托银行代发农民工工资，分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。力争在“十三五”末，基本实现农民工工资“零拖欠”。
西安市协调劳动关系三方由三方（政府、劳动者代表、企业代表）四家（市人社局、市总工会、西安企业及企业家联合会、市工商联）组成。会上，市协调劳动关系三方分别从政府、劳动者代表、企业组织代表不同角度，对贯彻落实我西安市《实施意见》提出了具体要求。
作为三方牵头部门，西安市人社局要求各级各部门要花大气力解决拖欠农民工工资问题，全市各区县、开发区以及市级有关部门要建立解决拖欠农民工工资长效机制，实现治欠保支工作常态化；加强调解仲裁和监察执法工作，建立调解仲裁机构与司法审判调诉衔接、裁审衔接的工作机制；积极推进劳动保障监察执法体制改革，推行劳动保障守法诚信等级评价，依法公布重大劳动保障违法行为，加大违法失信行为惩戒力度，维护劳动者合法权益。
会议还邀请了西北政法大学教授、市人社局法律顾问谢德成，为参会人员进行构建和谐劳动关系法制讲座。
