应届生就业问题再次成为社会关注焦点 新华社发据了解，全国今年高校毕业生765万人，创历史新高。在即将到来的毕业季，应届生的就业问题，再次成为社会关注的焦点。某招聘网站发布的《2016应届生调研报告》显示，外资、合资、民资企业最受应届生青睐。同时，异地求职意愿连续两年下降，西安成为异地求职目标地的十强之一。
外资合资民资企业成香饽饽
调查显示，今年应届生求职目标中，外资企业、合资合作企业及民资企业分别为30.6%、12.2%和24.7%，占据了整个求职目标的近七成。西安交大应届生李一鸣表示，这些企业薪资待遇及提升空间是得到应届生青睐的主要原因。“一般来说，大点的私企或者外企待遇都不错。最主要的是凭能力说话，你干得好就很有可能得到提升，而且门槛也相对较低，没有国企和事业单位那么多的限制。”
在异地就业选项中，一线城市仍是跨地求职的首选。其中上海最受应届生青睐，其次是深圳、广州、北京。而在非一线城市中，成都和西安成为了最受欢迎西部城市。“虽然一线城市的工资高。不过竞争也很大，而且像北京、上海想真正扎根很不容易。”西安交大应届生齐杰辉认为，西安近两年的发展程度很明显，薪资水平也有所提高，对于一些城市的应届生还是有一定的吸引力。
实习经历成企业主要关注点
据了解，今年一季度以来，传统的大规模用人行业用工需求逐渐“转冷”，而服务业等新经济相关行业用工需求在增加，信息技术等岗位人才更是供不应求。其中，高科技行业的企业数量最多，占比为32.0%，其次为现代服务业，占比12.6%。数据显示，2016年以招聘国内211或985重点大学应届生为主的企业比例为53.8%，而企业对于普通本科院校关注度则为34.9%“由于大多数应届毕业生工作经验几乎为零，所以企业往往把更多的信任留给名校，尤其是技术型岗位。”某公司人力资源部经理许靖介绍。
“不过，除了学校、学历这些‘硬实力’，现在一些私企也更加注重学生自身的能力。这在业务绩效类岗位上尤其明显。”许靖说。记者看到，有56.2%的企业关注应届生的实习经历，48.5%的企业关注求职者的专业技能。
应届生跨行就业需摆正心态
对于一些普通院校的应届生来说，由于“硬实力”相对较弱，也有不少人会选择跨行就业。因此，薪资待遇较高的金融服务业成为了很多人的首选。某互联网金融平台西安分公司业务经理刘玉伟告诉记者，互联网金融行业超过80%的人都是从其他的行业跨界而来。“因为这个行业对于高科技行业人才需求面比较广，计算机、互联网、金融、管理、营销各方面都有。同时，由于薪资提升空间大，比较受应届生欢迎。很多跨行人才干得不错就留在这个行业了。”刘玉伟介绍，具有2-3年工作经验的员工，在收入上基本能实现50%的增长。
“但技术型的岗位还是要看一下‘学历’的，完全看‘能力’的岗位往往起点较低，在选择时要考虑好。”刘玉伟建议，跨行就业一开始还是要抱着学习的心态，既要努力同时也要有耐心。“这一块岗位人员流动一直比较大，有很多是没摆正自己心态而失望离开。应届生应该要明白，既然岗位门槛低，而你自己又没工作经验，那起点一定是很低的。”本报记者文晨
