本报讯（记者张艳芳）西安市政府近日下发《进一步加强市容环卫行业管理工作实施意见》，根据意见，保洁员基本工资按西安市各区域最低工资标准的110%确定，8月1日起，西安市道路清扫保洁员人身意外伤害保险由每人每年86元提高到每人每年200元。
道路清扫保洁人员工资由基本工资、绩效工资和岗位津贴三部分组成。基本工资按西安市各区域最低工资标准的110%确定，以后与西安市最低工资标准同步调整；绩效工资按照每人每月300—500元标准，由用人单位根据每月考核结果发放，最低不少于每月300元；岗位津贴按每人每日25元标准执行（以每月21个工作日计算）；法定休息日、节假日安排加班的，按照有关规定及时足额支付加班工资。
各相关单位和环卫企业应按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等规定与道路清扫保洁员签订劳动合同、办理社会保险手续并按时足额缴纳社会保险费；每年发给道路清扫保洁员取暖费、降温费，并随新政策出台进行调整；道路清扫保洁员一次性劳保用品（包括肥皂、毛巾、雨衣、胶鞋、手套、防雾霾口罩、反光背心、草帽等）所需经费，由区县、开发区财政部门按每人每年350元的标准核拨；要落实道路清扫保洁员的意外伤害保险，实行集体参保，应保尽保，切实增强道路清扫保洁员作业中可能出现意外事故的风险抵抗能力。
自2016年8月1日起，西安市道路清扫保洁员人身意外伤害保险由每人每年86元提高到每人每年200元，城六区政府所需经费由市、区财政分别承担50%，其它区县、开发区自行负担。
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据了解，目前西安市环卫保洁员工资收入执行的是2012年下发的《西安市市容园林局关于改善全市保洁员待遇的通知》中规定的标准，城六区和开发区环卫保洁员，基本工资1100元、岗位津贴150元、绩效工资200元，满额为1450元，而郊县的工资只有900元。
调整后，根据实施意见，环卫保洁员工资仍由基本工资、岗位津贴和绩效工资三部分组成。其中基本工资按西安市各区域最低工资标准的110%确定，以城六区和开发区为 例，现行最低工资标准为1480元，乘以110%为1628元；绩效工资按照每人每月300—500元标准，最低不少于每月300元；岗位津贴按每人每日 25元标准执行，以每月21个工作日计算，为525元。绩效按最低拿，三项加起来为2453元，如果绩效拿到500元，就可以拿到2653元。
