“幸福高新 ‘职’得你来”西安高新区2022年重点企业紧缺人才引进走进西安财经大学。
西部网讯（记者 兰逊鸽）为大力引进各类优秀人才，共建秦创原科创人才高地，5月31日，“幸福高新 ‘职’得你来”西安高新区2022年重点企业紧缺人才引进暨就业服务进校园活动走进西安财经大学。
本次活动共组织高新区内华陆科技、奕斯伟、中兴云、增材制造研究院、瑞联新材料、长城数字、西点信息、英兆信息、中科阿尔法、艾索信息、交大捷普、神州远景、飞秒光电等80余家重点企业开展校园招聘，共提供软件工程师、行政管理、人事助理、财务会计、研发工程师、项目工程师、机械设计工程师、电气工程师、通讯工程师、法务专员、硬件工程师、JAVA开发工程师、销售工程师、商务助理、运维工程师、实习生等岗位630余个。
“幸福高新 ‘职’得你来”西安高新区2022年重点企业紧缺人才引进走进西安财经大学。
记者看到，除现场招聘外，现场还专门设置简历投递、就业服务咨询等展台，针对毕业生关注的求职就业相关问题进行解答。主办方代表对高校毕业生就业创业政策进行宣讲，重点从大学生就业招聘信息发布渠道，参加就业见习、创业贷款、一次性创业补贴等领域进行了详尽介绍。
据了解，此次校园招聘为“线上+线下”同步进行，双频共振，现场对接、云端交流等全方位覆盖。与此同时，活动现场还设有“网红主播帮你找工作”环节，主播进行空中推介、直播带岗等内容。来现场的同学们，可以和企业HR零距离沟通面试；不能到场的同学，可以通过云端在线观看企业招聘情况，线上投递简历，隔屏邂逅称心如意的好工作。
据统计，线上线下参会及浏览点击量超30000余人次。
“幸福高新 ‘职’得你来”西安高新区2022年重点企业紧缺人才引进走进西安财经大学。
西安奕斯伟材料科技有限公司校园招聘负责人史婧雯告诉记者，自己今年已经参加了高新区举办的多场的招聘活动。“我们属于半导体企业，这几年发展形势较好，招聘人数成年增加，招聘人数不设上限，本次招聘走进校园和学生面对面沟通，能让双方深入了解对方需求，根据目前的招聘形式来看，我们本届的毕业生质量还是比较高的。”
西安财经大学经济学院经济系的高鑫龙表示，在目前的大环境下，这样的校园招聘活动为我们找到好工作提供了更多的机会。“我更倾向于证券公司、银行等公司，以后想留在高新区，将自己的人生规划和高新区的发展结合，实现自己的人生价值。”
“幸福高新 ‘职’得你来”西安高新区2022年重点企业紧缺人才引进走进西安财经大学。
为深入推进就业服务活动，高新区还将着力强化困难毕业生就业帮扶，对困难高校毕业生、离校未就业高校毕业生用好用足各类补贴政策和帮扶措施，精准有效提供支持，帮助困难群体大学毕业生通过自身努力实现就业。
