3 月19 日，泰康人寿延安中支HWP 优才项目启动会在延安盛大召开。泰康人寿陕西分公司总经理梁英、陕西优才项目负责人杨晓东、延安中支总经理霍刚、分公司组发培训部经理张宇，支公司经理、中支部门经理、优才项目组全体成员及本部优增主体等近210人参加，标志着陕西首个HWP优才项目试点机构在延安正式落地。
会上，陕西优才项目负责人杨晓东详细宣导HWP优才项目定位、专属政策支持、专属活动安排等；延安中支总经理霍刚针对HWP优增项目落地延安做规划报告，分别对项目认知、目标节奏、筹备节奏及首创首班等方面进行汇报；组发培训部经理张宇带来《HWP优才基本法宣导及解读》，指出依托于基本法、来源于基本法，利用好基本法；项目组其他成员纷纷就如何发动招募、落地三大体系展开教学与研讨，进一步深化认知，达成共识，研讨、制定项目筹备规划，必保筹备成功。
随后，分公司总经理梁英和延安中支各分支机构负责人及营业部处经理签署责任状。
最后，泰康人寿陕西分公司总经理梁英为延安优才项目启动致动员令。梁总充分肯定了延安中支20 年来的优异成绩，对加入延安HWP 优才项目的伙伴们表示祝贺。梁总表示，当前寿险行业对未来发展的方向已经形成高度共识，就是“医养+绩优”。泰康从07 年开始布局医养，当前养老社区已经布局完成35 城40 园，同时布局了五大医教研一体的医疗中心。通过实体布局与保险相结合，形成了超级体验式营销模式。另一方面，公司推出了“做大做强绩优战略”，坚定打造绩优队伍。2018 年公司推出HWP 项目，五年多的时间已经完成了整个发达地区、省会本部的全国布局，形成了严格的招募体系和完善的培训与经营体系，打造了金融行业的顶级标杆。对比行业，泰康拥有巨大的先发优势和品牌优势。
2023年4月，泰康人寿HWP优才培养计划正式启动。泰康人寿开启地市级中支机构绩优转型，面向中端绩优队伍，推出HWP优才培养计划，培养行业新生力量。HWP优才借势新一波地市机构崛起，将成为中支机构优增的战略抓手，为机构的转型注入强劲动能。