3月21日，西安交通大学在创新港校区成功举办＂2025年＇千家单位 万名学子＇春季综合类双选会＂，创下全国高校春季招聘规模新纪录。本次双选会吸引了1152家用人单位参会，提供超过8万个就业岗位，吸引了2万余名来自海内外高校的学子。
招聘现场人头攒动，中核集团、航天科技集团等134家骨干央企展位前排起长队，陆军、海军、空军等军事单位首次组团参会。来自天津、深圳等15个省市的约400家单位跨省引才，江西、甘肃等省组织专项引才活动，南昌、景德镇等地80余家单位现场对接。值得一提的是，世界500强及央企占比达36%，涵盖中国兵器装备等＂国之重器＂企业，形成了覆盖全国31个省市区的立体化人才交流网络。
活动现场设置的＂求职加油站＂成为科技赋能就业的亮点，AI模拟面试系统通过智能评估为求职者实时生成改进建议。＂据西安交大就业创业指导中心主任郑旭红介绍，随着产业升级，高端装备制造领域用人需求显著增长，人工智能相关岗位同比增加23%，建议求职者通过科研实践积累专业深度。
多元人才在此交汇，既有西安交通大学博士生钟辉通过与企业深入交流明确职业定位：＂希望在家乡研究所专注电气物理量测试技术研究＂，也有已签约研究所的机械专业研究生云雪瑄提前一年探访就业市场完善信息库。招聘会不仅吸引了浙江大学、新加坡国立大学等40余所海内外高校学子，西北农林科技大学等省内高校还开通就业直通车组织学生集体参会，形成了跨地域、跨届别的就业服务新模式。
据悉，西安交通大学未来将通过深化校企协同、搭建智慧平台等方式，构建更精准的人才供需对接机制，助力毕业生在国家重点领域实现高质量就业。
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