为积极响应国家促就业相关政策，提升社区居民就业质量，金秋十月，雁塔区人社局携手各街办共同举办多场线下招聘会，为求职者与企业搭建起了双向交流平台。

　　雁塔区人社局精心策划，从岗位信息的搜集与筛选，到招聘会的组织与宣传，确保每一场活动都能精准对接企业和求职者需求。各街办也积极响应，充分利用自身资源，为求职者提供了多元化的就业机会。据统计，雁塔区2024年“金秋招聘月”系列招聘活动共举办7场，比亚迪、华润万家、中国人寿、康姿百德集团等100多家企业参与，并提供岗位3500多个，现场面试430多人次。

　　活动过程中，通过面对面交流，求职者能更好地了解企业情况和岗位待遇。企业也通过视频、图片等形式展示企业文化和工作环境，并开展现场面试。招聘会现场还设置了职业规划、技能培训等多个咨询区，为求职者提供全方位的就业服务。

　　下一步，雁塔区人社局将与各街办紧密合作，不断完善招聘会形式和内容，为求职者提供更加精准、高效的就业服务。同时，也将积极落实各项惠企政策，为企业提供有力的政策支持和保障，努力营造更加优质的就业创业环境。