富县公安“五抓五突出”推进从严管党治警 引领公安工作新发展

　　2022年，富县公安局党委牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，全面落实中省市政法工作和公安工作会议精神，以加强党的政治建设为统领，以安保维稳工作为主线，以“铭记嘱托 忠诚担当”实践活动为载体，以服务富县高质量发展为目的，努力构建“党要管党、从严治警”的党建工作新常态，严厉打击各类违法犯罪，忠实履行职责使命。

狠抓政治建警，突出一个“实”字

　　富县公安局始终把政治建警摆在首位，坚持政治统领，强化党建引领，不断筑牢全警政治忠诚。一是教育走深走实。思想教育是队伍建设的基础和根本，局党委始终将思想教育作为政治建警的中心任务，持续用力、久久为功抓教育，依托党支部“三会一课”和周例会将教育贯穿始终，突出忠诚教育、职业道德教育、法纪教育、安全教育、警示教育和廉政教育，深化理论武装，坚定理想信念，牢记初心使命，教育引导全警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，克己奉公，无私奉献。二是党内政治生活实。开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势，全面从严管党治警必须从严肃党内政治生活严起来，进一步修改完善了党委会制度，对“三重一大”事项必须经党委会研究决定，严格执行民主集中制原则，充分发扬党内民主，确保决策部署科学正确，认真开展民主生活会和组织生活会，及时开展批评与自我批评，深刻剖析党员领导干部存在的问题，合理制定整改措施，切实解决存在的问题，推动工作。广泛深入开展谈心谈话，加强沟通交流、提醒，统一思想。通过开展严肃认真的党内政治生活，有效地增强了党委的凝聚力、战斗力，提升了决策能力。三是党建引领实。富县公安局坚持党建引领思路不动摇，推行机关党建工作双重目标责任制。明确党委书记带头抓，副书记、支部书记亲自抓，党务人员具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的三级联责责任体系。落实党委成员联系点制度。每个党委委员联系一个支部，坚持领导干部带头深入基层调研指导。及时解决党建工作中出现的新情况、新问题。每年调研时间不少于2个月，形成结合实际的调研材料1到2篇，今年以来共形成《富县公安局民辅警队伍建设调研报告》等调研报告3篇。在支部中开展公开述职评议，支部书记每半年向党委、党员开展1次述职并接受党委成员、党员的评议。分管领导向党委形成书面述职报告。

狠抓从严管党治警，突出一个“严”字

　　坚持“从严治党、从严治警”方针不动摇，把严守纪律、严明规矩放在重要位置来抓。一是责任落实严。严格落实《党委（党组）落实全面从严治警主体责任规定》，党委班子主要成员带头落实主体责任，强化主要领导“五个一”和“一岗双责”制度，按照《富县公安局党委2022年度落实全面从严管党治警主体责任重点任务责任安排》，明确责任清单，推进落实管党治警政治责任具体化；把党风廉政建设工作纳入年度目标责任书中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将廉政建设和反腐败目标任务细化分解到班子成员。年初，与班子成员，科所队长签订目标责任书26份。严格党内政治生活准则，规范工作和言行，健全完善了《党委会议事规则》等11项制度。带头坚决贯彻民主集中制，在重大决策、重大事项上都能与班子成员坦诚沟通、广泛听取意见。从严抓好党风党纪教育，压紧压实党委管党治警政治责任和书记第一责任人责任。加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，今年以来，党委书记、局长，驻公安局纪检组组长讲廉政课4次，公安干警接受廉政党课教育达到1000余人次。在办公区域建立了廉政文化走廊，悬挂警示牌16块，设立职岗监督牌5个，大力营造崇廉斥腐、廉荣贪耻的氛围。二是日常管理严。严格落实《新时代政法干警“十个严禁”》等规章制度。制定完善了《民警请销假制度》《民警日常绩效考核实施办法》《干警提拔使用廉政鉴定双签制度》等18项队伍管理制度，坚持用制度管人管事。认真执行中央“八项规定”精神和公安部《关于严禁违规宴请饮酒的六项规定》等警纪警规，盯紧春节、端午节、中秋节、国庆节开展节假日明察暗访，对系统科所队负责人开展集体廉政提醒谈话，教育提醒节日期间严守纪律不松懈，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防四风问题反弹回潮。今年以来，纪检督察共开展各类内部检查督察20余次，查纠突出问题5件。三是执纪监督严。强化县局大督察机制和大监督格局，纪检、督察、法制等职能责任单位进行“嵌入式”监督，始终坚持有案必查、有腐必惩，2022年以来，建立科级廉政档案88人，纪检组共受理涉及全局各类举报问题线索9条，立案3起，已核查了结9条，7名民（辅）警受到了党政纪处分，其中党内严重警告1人、党内警告2人、政务降级2人、行政警告2人（其中县纪委监委处理富县公安局民警3人）；局纪检约谈4人次、警示提醒谈话6人次、通报批评4人次；降低辅警层级2人。

　　狠抓实战练兵，突出一个“强”字

　　结合全警实战大练兵“三年大提升”要求，狠抓实战大练兵。一是身体素质强，自六月底开始，开展了为期两个月的体能训练，每天早上6：00-7：00坚持一个小时体能训练，训练中领导带头，全员民警参与，坚持“边练边考，逢练必考”原则，强化了警容警纪，队伍整体素质得到提升。二是岗位业务强。围绕中心工作，全面开展岗位培训和警务专业训练，采取现场送教、模拟考试、场景模拟、实战比武等形式，对治安业务、基层基础工作、车辆管理、事故现场勘察等进行了培训教学，不断提升全警专业素养和履职能力；三是实战技能强，健全完善局长办公会、党委会和检法院联席会议制度，对侦办的疑难案件、久拖不决案件按制度第一时间召开专题会议，听取汇报，指导、培训、决定案件侦办工作，及时解决办案中的问题，切实提升打击质效，有力提升了民警破案能力。

　狠抓暖警爱警，突出一个“惠”字

　　把从优待警工作作为加强队伍建设的有力抓手，凝聚奋进力量，全力打造爱警暖心警营。一是健康关爱暖心。落实强制年休假、体检措施，为494名民辅警购买人身意外保险，帮助困难民警家属就业5人、始终坚持节假日看望慰问民警，开展健康讲座进警营3次，推进“百日行动”心理服务队服务4次，帮助民辅警缓解心理压力，保持旺盛战斗力。大力推进派出所“六小工程”建设，让民警可以吃上一口热乎饭，洗上一个热水澡，使派出所民警办公、生活条件进一步改善，进一步凝聚警心。二是干部成长关心。重视干部的选拔培养，新提拔副科级领导干部18人，调整副科领导干部工作岗位13人，新提拔正科级领导干部9人，干部轮岗37人。完成职务晋升4人，职务套改5人。三是鼓励激励顺心。2022年年初工作会上对羊泉派出所等8个优秀集体和党智强等66名先进个人进行表彰，申报三等功8人、个人嘉奖1人。

狠抓主责主业，突出一个“效”字

　　今年以来，富县公安局常态化推进扫黑除恶专项斗争，扎实开展“云剑2022”、夏季治安打击整治“百日行动”等专项行动成效显著，先后破各类刑事案件229起；破获各类经济犯罪案件18起，为国家追缴税款290万元，为群众挽回经济损失15余万元；破获电信网络诈骗类案件32起，抓获犯罪嫌疑人70人，破获食药环刑事案件1起，抓获犯罪嫌疑人8人，破获网络赌博案1起，抓获犯罪嫌疑人38人，扣押赌资500余万元。

　　下半年，富县公安局将以打造“法治”公安、“利剑”公安、“金盾”公安为目标，聚焦公安主业，提升打击力度，不断推进执法规范化建设，持续抓好从严管党治警工作，全力护航富县高质量发展。（富县公安局）