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揭秘“走廊医生”与单位恩怨

A-A+2014年1月20日08:58四川在线评论

  近两年来,绵阳市人民医院原超声科主任兰越峰,竟在走廊上班,这是为什么?兰越峰说:“(医院有人)说我挡了他们的路。”据央视报道,女医生兰越峰是因为反对过度医疗,被院方“发配”到了走廊里,成为一名“走廊医生”。

  1月14日,记者来到绵阳市人民医院。这是一家由绵阳市涪城区卫生局主管的二级甲等医院,在当地颇为知名。在绵阳市人民医院,记者多次向医生护士询问起兰越峰坐走廊600余天一事时,然而,大多数医生护士并不愿意发表看法。即便偶有感触,多是无奈的叹息和摇头。

  在院办公室,记者得到了确切的信息:2012年2月底,医院根据《员工守则》,对兰越峰作出了到医务处待岗学习的决定。然而,兰越峰并没有按要求到医务处学习,一直在医院走廊滞留。据媒体报道,兰越峰被迫坐走廊是因为“有人说我挡了他们的路”、“我不愿与他们同流合污”。然而,有熟悉内情的人告诉记者,兰越峰真正与绵阳市人民医院决裂,还是始于2010年6月的那次科室调整。在《南方周末》一篇《坐在走廊的医生》的报道,记者看到了这样的描述,“医院决定将超声科一分为二,变为超声科门诊B超室和妇产科B超室”。这也得到了院方的证实。院方给出分科的理由是,因为省级重点专科妇产科评审需要,成立妇产科中心实验室。为了加强妇产科中心实验室的力量,决定将原来由兰越峰担任主任的超声科一分为二,兰越峰担任门诊B超室主任。

  此后,兰越峰多次上访,并身着工作服手写“绵阳市人民医院是全国最差医院”在门诊大厅停留,还在多张超声检查报告单上写下“请呼吁绵阳市人民医院是最差医院”字样。2个月后,涪城区卫生局专门就兰越峰反映问题调查,认为超声科分科条件不成熟,责成绵阳市人民医院将分开的超声科合并,同时采纳了兰越峰本人和部分员工提出的公推直选科室主任的建议。

  2010年12月,绵阳市人民医院超声科主任公推直选。在医院中层干部、在职及离退休职工代表和超声科员工组成的62人评审团中,兰越峰仅得到4票,在第一轮就出局。然而,兰越峰并不认同这个结果,认为公推直选被操纵。此后,兰越峰多次上访举报医院腐败问题,声讨医院院长,并做出一些“不理智”的举动,包括冲击会场,“兰疯子”的名声也不胫而走,兰越峰也称为了绵阳市人民医院中的“异类”。

  然而,让人感到奇怪的是,2011年4月,兰越峰被医院任命为新成立的医技办主任,这是一个闲职,但收入却不低。然而,兰越峰并没有去医技办报到,仍在超声科上班,并数次向医院领导提出复任超声科主任一职。2012年2月7日,人民医院又口头宣布免去兰越峰医技办主任职务,重新任命其为超声科主任。

  院方告诉记者,医院之所以重新任用兰越峰,是由于兰不断上访告状,甚至采取一些极端手段,迫于上级机关压力,医院只能“忍辱负重”。按常理,兰越峰“官复原职”,双方应该相安无事。然而,兰越峰又向院方提出了一个在许多职工看来莫名其妙的要求:公推直选竞聘上的超声科主任朱某某不能调任到其他科室当主任,必须留在超声科当医生。医院没有同意这个要求,兰越峰拒绝到任。8天后,医院以兰越峰拒绝履职为由免去其职务,并继续在超声科做医生。2012年2月27日,医院收到兰越峰拒绝为患者检查的投诉,在劝告无果的情况下,院方28日作出了对兰越峰待岗学习的决定。

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