11月12日，由中国人事科学研究院、陕西省人社厅和西安市人民政府共同主办，西安市人社局承办的第三届中国（西安）丝路经济带人力资源发展高峰会在西安浐灞生态区举行。
本届峰会以“齐聚新丝路 构建新格局 共谋新发展”为主题，聚焦“双循环”新发展格局中人力资源服务创新发展，通过主题演讲、现场观摩等形式，共同分析人力资源工作面临的重大机遇和挑战，探讨人力资源服务发展创新之路。
会上，西安市人社局发布了《2020年度西安市“6561”现代产业急需紧缺岗位人才需求目录》。
这是我市紧贴西安产业发展需求，对外发布的第一个人才需求目录。
据了解
该《目录》涵盖西安12大产业范围192个急需紧缺岗位，其中电子信息类28个、航空航天类23个、生物医药与互联网/电子商务类各22个、计算机软件类19个、智能制造类17个、大数据与云计算类16个、现代服务类13个、增材制造类10个、新材料类8个、汽车及零配件与金融类各7个。
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192个岗位
从产业分布情况看
排名前5位的分别是
电子信息
航空航天
生物医药及互联网
电子商务
计算机软件产业
从学历要求情况看
本科岗位数量66个
硕士62个
博士58个
从薪酬情况看
60万以上年薪的有12个
40万—60万元 20个
30万—40万元 34个
20万—30万元 71个
10万—20万元 55个
《目录》如何编制？
据介绍，为确保《目录》的准确性、科学性和有效性，西安市人社局历时三个月，对西安市产业现状、发展规划及人才政策等进行了深入调研，并通过智联大数据平台调取、企业申报及其它补充等方式对企业招聘岗位信息进行筛选，还组织专家对岗位急需紧缺程度进行评定，最终确定了192个急需紧缺岗位目录。
《目录》内容包括岗位名称、紧缺急需指数、年薪、岗位职责、学历/专业/资历要求及知识技能要求等。
此次目录编制工作，主要通过大数据抽取、企业申报等方式，采集岗位信息39万条，整理归纳12大产业岗位9.9万条，产出样本岗位11288个，涉及企业3258家。在抽取近500家企业进行问卷调查、修正数据偏差的基础上，按照“招聘岗位发布日期”“求职活跃度”“供需对比”“学历要求”“工作经验要求”“综合要求”及“年薪”等七个维度进行赋值，确定出西安地区急需紧缺人才岗位192个。
下一步，西安市政府部门将结合《目录》，实施更加精准引才工作，推动西安快速打造人才高地。
西安本地企业可根据《目录》内容，及时调整相应人才岗位需求，更好与市场接轨。
各类人才可通过该《目录》，进一步了解西安当前紧缺急需的岗位信息，更好实现人岗匹配，来西安发展筑梦。
