来源：三秦都市报
本报讯（记者 郑伊琛）三季度全省主要人力资源市场供求分析报告显示，与去年同期相比，陕西省人力资源市场部分供需指标有小幅回落，总体趋势保持平稳。
报告显示，三季度，用人单位进入现场招聘会的热情有所减退。与现场招聘相比，招聘网站用人需求相对较为活跃。陕西省人才交流中心相关工作人员表示，网上招聘与现场招聘需求“一增一减”，保证了我省整个人力资源市场需求较为稳定，吸纳就业的能力依然较强。而进入市场招聘的单位中，国有企业和外资企业数量同比双双有所增加，用人意愿较强。此外，三季度制造业继续起到了稳定市场需求的作用，教育和居民服务业等新兴服务行业需求持续扩大。
薪酬方面，三季度用人单位提供的平均薪酬为3155元/月，与去年同期相比，增加了102元；求职个人期望薪酬为3289元/月，同比增加了156元；薪酬供需差距为134元。
