西安网讯（西安广播电视台全媒体记者 李默 见习编辑 文静）人才是实现“聚焦三六九，振兴大西安”目标的第一资源、第一动力。本月，我市的人才新政《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》出台，力促人才的引进和人才高地建设。今天起，《西安新闻》开设“人才新政 栽桐引凤”专栏，报道我市营造尊重人才、成就人才、服务人才的良好氛围，为我市经济社会发展和腾飞注入新的活力。截止今年2月，我市常住人口达827万，流动人口270多万。对高校众多、科教资源实力雄厚的西安来说，如何利用好这些人才、将科技、军工和人才等资源优势，转化为现实生产力？在市委、市政府的决策部署下，市公安局出台了“史上最宽松”户籍新政，实施三个月以来，已有近4万人落户我市，起到了吸引人才，留住人才的积极作用。
从今年3月1日以来，我市正式实施被称为“史上最宽松”的户籍新政，放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件等。政策深度和力度之大，在全国同等城市中很是超前。
户籍新政实施后，产生了“井喷式”效果，3个月以来，共有37964人落户西安，比去年同期增长3倍多。其中依据户籍新政落户的多达2.3万人，而在这2.3万人中，学历落户有1.5万人，占到了新政落户的66.2%，
市公安局新闻发言人郑朝刚：“新政实施以来，我们全市各级公安机关按照“三不一优”的要求，加班加点，全力保障各种人才落户我市。从目前的情况看，户籍新政吸引人才，留住人才的作用已经初步显现。”
随着高考季、就业季来临，为了帮助我市留住更多、更好的人才，市公安局还邀请我市86所大中专院校的户籍管理工作负责人，就我市实施的户籍新政中有关人才落户、学生集体户口迁移工作中存在的热点、疑点问题进行解答，尤其针对吸引人才方面的户籍政策进行了详细解读。
市公安局新闻发言人郑朝刚：“接下来，我们还将持续与各大院校、用人单位开展合作，主动服务，同时出台更多方便人才落户的政策，让更多人才能够留得住，留的快，留的好，为大西安建设提供人才保障。”
